Sin lugar a duda, uno de los retos más grandes que enfrentan hoy en día los departamentos de Recursos Humanos dentro de las empresas es el lograr reclutar empleados que sean afines a su cultura empresarial, que generen valor para la organización y que permanezcan por largos periodos de tiempo. Al publicar una vacante se reciben un sinnúmero de respuestas, y aunque muchas cubren todos los requisitos en papel, no necesariamente serán candidatos que puedan funcionar exitosamente dentro de la empresa.

¿Cómo encontrar al empleado idóneo para mi empresa?

En KeyRoll HR Partners te ayudamos a:

• Elaborar el perfil del adecuado del puesto, definir el perfil, identificando aptitudes, conocimientos y requisitos que requiere el cargo.
• Llevamos a cabo entrevistas para lograr encontrar candidatos que no solo llenen los requerimientos del perfil, sino que también, sean compatibles con la cultura de tu empresa.
• Según los requerimientos de cada empresa y de cada vacante, impartimos pruebas psicométricas de competencias y habilidades, pruebas de honestidad y llevamos a cabo controles de referencias laborales.

¿Qué ventajas ofrece el servicio de Reclutamiento y Selección de KeyRoll HR Partners? 

• Contamos con un equipo de expertos con amplia experiencia y dedicados al Reclutamiento de Personal de Niveles Operativos, Administrativos, Especializados y Gerencias Medias, desde un empleado hasta el arranque de una planta entera.
• Contamos con amplias bases de datos y somos parte de programas de reclutamiento, lo cual nos permite seleccionar entre muchos candidatos aquellos que son óptimos para los requerimientos específicos de cada empresa.
• Trabajamos con cada uno de nuestros clientes durante el proceso entero, hasta lograr su completa satisfacción.